内蒙古包头市东河区总工会开展“劳模工匠助企行”活动

中工网讯 近日，内蒙古自治区包头市东河区总工会在包头市一禾稀土铝业科技材料有限公司开展“劳模工匠助企行”服务活动，包头市五一劳动奖章获得者刘瑞兵，聚焦企业当前生产经营、技术研发、青年人才培养等方面的实际困境，与技术人员、一线员工深入交流，精准找准企业发展痛点，结合自身多年深耕生产研发的实战经验，量身定制解决方案，为企业发展开出“良方”。

与技术人员、一线员工深入交流。东河区总工会供图

针对生产技术与研发脱节、现场难题难以快速落地解决的核心问题，刘瑞兵结合“生产提需求、研发解难题、成果回应用”的成熟工作模式，建议企业立足车间生产一线，精准梳理设备运行、工艺操作中的技术难点，将生产痛点转化为专属研发课题，以研发攻坚反哺生产提质，形成“发现问题-研发破解-落地应用”的闭环机制，高效解决生产实操中的各类技术难题。

针对新员工、青年职工实操经验不足、创新能力薄弱的人才培育难题，刘瑞兵结合自身带教经验，为公司搭建人才培养体系提供新思路。他带领科研团队建立完善“研发+生产”双向培养机制，打破岗位壁垒，推动研发人员下沉车间积累实操经验，一线职工参与研发课题提升创新能力。同时推广“高师带徒”培育模式，通过一对一全方位带教，从工艺调试、问题研判、创新思维等维度赋能青年员工，快速补齐青年人才能力短板。

针对创新动能不足、科研成果转化慢的发展瓶颈，刘瑞兵结合行业资源优势，建议企业搭建“产、学、研、用”一体化创新平台，依托与内蒙古科技大学、包头稀土研究院的深度合作经验，联动科研院所汇聚技术资源，加速科研成果落地转化。

此次劳模助企行活动，直击企业发展难题，用成熟技术、实战经验、优质资源为企业纾困赋能。下一步，东河区总工会将持续深耕“劳模工匠助企行”服务活动，常态化开展劳模下沉帮扶、技术指导、人才赋能服务，为东河区产业高质量发展注入匠心力量。（王瑛）